三年来，在学校党委和行政的正确领导下，按照学校聘期工作部署及学院的工作计划，在全体教职员工的辛勤努力和班子成员的密切合作下，顺利完成了学院行政工作中所承担职责以及其他业务工作，达到预期要求。主要从九个方面总结如下： 一、加强理论学习，提升党性修养 三年来时刻按照一名优秀共产党员的标准要求自己，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策。真诚做人，低调做事。坚持政治理论学习，认真学习和贯彻党的十八大和十八届五中全会精神。在日常的工作、生活中处处以身作则，严格要求自己，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识大体，讲团结，守纪律。在党的群众路线教育实践活动中，能够联系自己的思想和工作实际，聚焦“四风”，重点查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，坚持做到自重、自省、自警、自励，加强了党性，增强了修养。把“三严三实” 作为作风建设的标杆，做到恪守党性，坚持原则。遵纪守法，砥砺品行。务实创新，增强工作实效。 二、日常行政工作学院是本聘期成立的新学院。保持稳定和正常运转是我院的基本工作。行政工作中努力做到既要勇于承担，还要顾全大局，加强班子团结。既做实事，还不抢权、越权。在“评估诊断”、重大突发事件的处理上，总是身处一线，真抓实干。 三、制度建设工作 重视制度建设。学院在深入调研、反复论证、集思广益的基础上，理清发展思路、更新理念，积极推进，近期内拟制定、修订的规章制度涵盖了行政议事规则、规范工作程序、创新人才培养体制、资产管理等许多方面，为实现学院各项工作有章可循、群众监督有据可依提供了制度保障，切实推进了学院建设水平。先后建立起《8858cc永利官网党政联席会议制度》、《学院教务办公室职责》、《学院科研办公室职责》、《学院学科办公室职责》、《学院教学管理规范》、《学院考试管理制度》等10多项规章制度，并在工作中严格执行。 四、聘任工作 在这项工作中，紧密配合主要领导，做了许多扎实有效的工作。认真学习 我校有关聘任工作的各种文件，经过广泛调研，集思广益，字斟句酌地起草了部分聘任细则，在广泛征集教师意见的基础上制订出符合学院实际特别是特殊专业特殊岗位实际的各层级岗位上岗条件，通过二级教代会后按规定程序稳步实施，保护和调动了广大教职员工的积极性。先后负责制定了《8858cc永利官网2013-2015聘期岗位聘用实施细则》、《8858cc永利官网2013-2015聘期岗位绩效工资实施细则》、《8858cc永利官网2013-2015聘期教师岗位设置与聘用实施细则》、《8858cc永利官网2013-2015聘期教辅岗位聘用工作实施细则》、《8858cc永利官网2013-2015聘期思政教师岗位聘用工作实施细则》等相关规定， 五、 学科建设 根据学院学科层次低，学科门类多，相互支撑弱，资源整合难，习惯单兵作战，梯度建设不足这一实际，积极实施人才发展战略；科学制定学科规划；通过引进高端人才和培养整合内部力量，建立了一支年龄、学位、职称结构更趋合理，研究方向更加稳定明确，教学科研水平较高，团结协作能力较强的人才队伍，为学科层次的进一步提升打下了良好的基础。1．根据学校总体要求，各专业制定了三年学科建设发展规划，制定学院三年学科建设发展规划。2．人才引进和培养高度重视人才引进工作，按照学校计划和考核程序，三年来选留毕业博士研究生4人、毕业硕士研究生2人；强调自主培养，陆续在国内高校做访问学者3人，在外攻读博士学位4人，在职进入博士后流动站2人。使学院教师的学历结构出现了新的变化，为学科和专业发展奠定了良好基础。3.根据学校总体规划和主管部门安排，2013年开始进行新闻与转播专业硕士学位授权点申报工作，在队伍整合、方向凝练、梯队配置等方面做了许多工作。4.精心组织，进行中国文学一级学科硕士授权点的申报准备工作，集中整个学科大类的力量，整合队伍，梳理成果，确定申报材料的亮点和主攻方向。虽然由于国家政策调整，没有得到相应的机会，但为今后的继续努力奠定了坚实的基础。为新一次机遇的到来做好扎实的准备。学校出于学科布局考虑未能成功。我们将继续对照条件、要求修订工作方案，制订改进措施，力争下一次申报成功。5.学院现有专任教师74人，教授6人，副教授10人，讲师52人，助教6人。分别占教师总人数的8.1%，13.5%，70%，8.1% 专任教师学历结构也得到了进一步优化：博士15人，在读博士2人,占教师总人数的22.9%，硕士40人，占教师总人数的54%，学士17人，占教师总人数的22.9%。 六、专业建设 通过对国内高校专业设置与发展态势和社会对本专业人才需求的深入调研和对本院师资力量等办学条件认真分析论证，组织推动了一下两项专业建设工作。 1、组织相关专业教师进行广泛调研，申报新增新专业2个，本聘期学院专业已增至8个。 2.积极组织人才培养方案制定和修订工作，广泛听取校内外专家意见，促进专业建设。 七、科研工作采取广泛宣传和落实到人相结合的办法，在院、系广泛动员的基础上，对资历较高、科研能力较强、前期成果较多、社会反响较高的教师进行重点动员和支持，鼓励其凝炼学科方向，加强团队合作，申报高水平课题。1.截止2015年底，学院共获批教育部课题3项、陕西省社科基金1项、省委宣传部项目1项，教育厅课题5项、其他厅局级课题10项。2013年完成纵横向科研经费60多万元，。发表核心期刊50多篇；获奖5项：陕西省人文社科二等奖1项、民政部三等奖、陕西省高校人文社科三等奖2项、西安市人文社科1项；出版著作13部。2．组织高水平学术报告、学术沙龙和博士论坛，先后邀请著名学者郑利华、著名作家吴克敬、著名摄影家戴吉坤、德国著名艺术家爱娃-科滕做客学院名家论坛，举办学术沙龙15次、博士论坛6次。柳青文学精神座谈会，严海燕现象写作研讨会、白忠德散文研讨会等4次。建立科研制度，结合学院的实际，制定了《学院科研奖励实施细则》、《学院学术交流实施细则》、《学院学术报告管理暂行办法》等管理性文件。3、基地建设。积极申请成立“影视艺术中心”，重新组织“文化产业中心”，支持“文体中心”建设，我院基地建设本聘期有望达到3个。 八、教学工作 为了进一步规范学院教学工作，结合学院的实际，支持制定了学院一系列相关的教学制度等管理性文件。 重视做好日常教学工作，落实教学任务，协调组织了中期教学检查、期末考试、毕业实习、毕业论文答辩等相关工作，确保了教学秩序的正常、有序进行，努力提升教学水平 九、学生工作 1、学生思想道德修养 加强学生思想政治工作队伍建设，组织引导辅导员积极开展学生思想政治工作的理论研究与实践探索。 2、学生管理与服务 从加强新生入学思想纪律教育入手，强调组织学生学习《学生手册》，特别是《西安财经学院学籍管理规定》、《西安财经学院学生违纪处分条例》等文件，强化制度观念。 重在预防，建立完善突发事件处理预案和预防措施，积极开展日常安全防范教育，深入一线妥当地处理了人身安全、学生宿舍被盗等突发事件。 坚持以学生为本，真正做到服务育人。根据学生特点和需求，积极开展思想、学习、生活，心理、就业等方面的指导与服务工作。 3、重视学生文化活动 晨露大艺团是学院开展校园高雅艺术活动的有效平台。建团以来已逐渐完善为集舞蹈、声乐、戏剧、器乐为一体的综合性专业组织。经常与相关负责人探讨大艺团的发展，力图使学院成为营造我校人文环境的主阵地。以上是本聘期所做的一些工作，还很不够，不足之处以后改进。