根据学校《关于开展2022年教职工年度考核的通知》《关于开展2022年度教师师德考核工作的通知》，就学院年度教职工考核暨教师师德考核安排如下：

一、考核对象

2022年教职工年度考核范围包括学校专业技术人员（含教师）、普通管理人员和工勤人员（不包含处科级），年内退休人员不再参加年度考核；师德考核对象为学校受聘教师岗位的专业技术人员（含受聘教师岗位的“双肩挑”处级干部）。

二、教职工本人提交材料及时间安排

1.提交个人工作总结和年度考核表；受聘教师岗位的教职工，撰写师德表现自评报告，填报师德考核表。（教师向各系（支部）提交材料、辅导员向学工办提交、行政人员向综合办提交）

2.截止时间：12月26日12:00前

鉴于疫情，个人工作总结和年度考核表、师德表现自评报告和师德考核表先提交电子版，下学期开学报到时再提交纸质版

三、考核、评优及时间安排

1.考核与评优：各系根据《学院教职工年度考核实施细则》要求，根据划分名额评选优秀，并对本系教师进行考核，形成结果；综合办、学工办（行政支部）评优，形成行政人员、辅导员考核结果。

各系以及行政人员的考核结果报综合办，组织召开学院考核工作组会议，对考核结果进行审定后公示。公示无异议后，报校人事处。

2.提交材料

工作总结、年度考核表（双面打印）、师德考核表（双面）

3.截止时间：12月28日17:00前

学院综合办

2022年12月19日