为了体现学院对广大教职工的人文关怀，构建和谐校园，规范在职教职工慰问，严格工会会费的使用途径，根据学院实际，制定本办法。

一、教职工慰问类别

（一）教职工慰问类别

1.教职工患病住院慰问；

2.生育（计划内）教职工家庭慰问；

3.在职教职工去世慰问；

4.教职工直系亲属去世慰问；

5.教职工退休慰问。

二、教职工慰问标准及方式

（一）教职工患病住院慰问

1.慰问对象：因病住院的学院在编在岗教职工

2.慰问方式：学院教职工患病住院，由学院工会前往探视慰问。

3.慰问标准：教职工患病住院慰问金额200元。

（二）生育（计划内）教职工家庭慰问

1.慰问对象：我院在编在岗教职工，且夫妇双方中一方为我校教职工。

2.慰问方式：职工所在分会女工委前往医院或者家中看望慰问。

3.慰问标准：生育（计划内）教职工家庭慰问金额200元。

（三）教职工去世慰问

1.在职教职工去世慰问

慰问方式：由学院工会前去慰问。

慰问标准：在职教职工去世慰问金额500元。

2.离退休教职工去世慰问

学院退休教职工去世，学院工会慰问并送花圈。

（四）教职工直系亲属去世慰问

1.慰问对象：在编在岗教职工

2.慰问方式：学院教职工直系亲属去世，由学院分会前往慰问。

3.慰问标准：各级各类人员直系亲属去世，慰问金额300元。

（五）教职工退休慰问

1.慰问对象：退休工会会员

2.慰问方式：工会会员退休当年，学院分会要召开欢送会并赠送纪念品。

3.慰问标准：工会会员退休慰问金额300元。

三、教职工特殊困难补助

（一）困难补助对象：学院在编在岗教职工，家庭发生意外事故或遇自然灾害导致生活特别困难。

（二）生活困难认定条件

1.家庭人均收入低于西安市最低生活水平者；

2.教职工本人患重病、大病，本人费用负担较大，影响家庭生活者；

3.家庭遇天灾人祸，经济损失较大，直接影响家庭生活者；

4.其他重大困难，影响正常家庭生活者。

（三）生活困难补助标准：500元

（四）教职工生活困难补助申请流程：凡申报西安财经学院特困职工补助，校工会办公会议研究审批后给予补助的，学院分会配套予以补助。

四、学院教职工依据本办法享有学院工会慰问及补助的基础上，同时可享有《西安财经学院在职教工慰问及补助办法》所规定的慰问及补助。

五、本办法未尽事宜，由学院工会负责解释。